Infos

Bewerbungscheck

Der Bewerbungscheck wird kostenlos von unseren Fachleuten durchgeführt und beinhaltet eine genaue Analyse Ihrer Unterlagen anhand aktueller Standards und im Hinblick auf das Erfolgspotenzial Ihrer Bewerbung. Im Mittelpunkt der Analyse stehen z.B. folgende Fragen:

• Ist die Bewerbung vollständig?
• Ist das Layout ansprechend und genügt es aktuellen Standards?
• Gibt es Fehler bei Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung?
• Sind die gewählten Formulierungen angemessen?
• Ist das Foto professionell und genügt es aktuellen Anforderungen?
• Gibt es Möglichkeiten zur Vereinfachung bzw. Ergänzung?
• Wecken die Bewerbungsunterlagen Interesse?
• Ist der Lebenslauf lückenlos und trotzdem übersichtlich gestaltet?

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Erstellung einer Bewerbungsmappe

Eine Bewerbungsmappe umfasst einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben. Je nach Berufserfahrung und Tätigkeit können auch ein Kompetenz- und Tätigkeitsprofil hinzukommen. Wir erstellen dabei mit Ausnahme des Fotos die kompletten Unterlagen und senden Ihnen diese als Word-Dokument zu. Die Erstellung der Unterlagen erfolgt im Dialog mit Ihnen, so, dass wir alle wichtigen Informationen in den Bewerbungsunterlagen unterbringen können und für Ihre Bedürfnisse optimal erarbeiten können. Sie können die Unterlagen jederzeit auch selbstständig weiterbearbeiten und ggfs. auch mehrfach verwenden. Übrigens beraten wir Sie natürlich kostenlos zu allen Fragen rund um das Bewerbungsfoto, die Online-Bewerbung und auch zur Versendung der Unterlagen.

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Optimierung einer Bewerbungsmappe

Sie haben bisher nur Absagen auf Ihre Bewerbung erhalten? Sie wissen nicht so recht, woran das liegen könnte? Wir bieten Ihnen eine Optimierung Ihrer Bewerbungsmappe an. Hierbei erhalten Sie eine detaillierte Rückmeldung zu Ihren Unterlagen und gleichfalls wichtige Tipps zur Optimierung u. a. zum Bewerbungslayout, zur Verwendung von Betreffzeilen, dem gezielten Einsatz von Fettdruck, zum Anlagenverzeichnis, Ihrem Bewerbungsfoto und weiteren Details Ihrer Unterlagen.

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Erstellung eines Anschreibens
Bei der Erstellung des Anschreibens achten wir einerseits auf eine klare und übersichtliche Gestaltung und andererseits auf einen ansprechenden Inhalt. Letzterer sollte in realistischer und bodenständiger Weise, kurz und bündig den Grund Ihrer Bewerbung, Ihre Qualifikationen und Stärken erkennen lassen und Ihre Ausgangssituation beschreiben. Ein gängiger Irrtum bei der Erstellung des Bewerbungsanschreibens ist es, möglichst viele Informationen darin unterbringen zu wollen. Aus unserer Erfahrung heraus werden allerdings eher die Anschreiben positiv wahrgenommen, die nicht mit Informationen überfrachtet sind und klar auf den Punkt kommen. Für Detailinformationen sollten in erster Linie Lebenslauf und ggfs. Tätigkeitsprofil genutzt werden.

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Erstellung eines Lebenslaufes
Bei der Erstellung eines Lebenslaufes, achten wir ebenfalls auf eine klare und übersichtliche Gestaltung, um Ihr Beruf- oder Ausbildungsziel, Ihre beruflichen Erfahrungen und Stärken bereits auf der ersten Seite des Lebenslaufes fokussiert darzustellen. Auf der zweiten Seite findet der Leser dann alles zu Ihren Berufsstationen, beginnend mit der aktuellsten Position.
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Überprüfung Arbeitszeugnis
Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis hinsichtlich der Formulierungen und der damit üblicherweise verbundenen Bewertungen. Ist das Zeugnis tatsächlich angemessen formuliert? Oder gibt es versteckte (negative) Bewertungen?
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Erstellung Arbeitszeugnis

Hierbei erstellen wir Ihnen ein Arbeitszeugnis gemäß aktueller Standards und mit den Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen.
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Übersetzungen ins Englische

Oftmals benötigen Bewerber heutzutage englischsprachige Bewerbungsunterlagen. Wir übersetzen Ihnen diese gerne zu fairen Preisen.
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Telefonische Vorbereitung für ein Vorstellungsgepräch / Assessment

Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten oder sind direkt für ein Assessment eingeladen worden? Nach der ersten Freude kommen Ihnen aber nun ernsthafte Fragen, was da alles auf Sie zukommt und wie man sich am besten darauf vorbereiten kann? Gerne unterstützen wir Sie hierbei mit einem telefonischen Coaching.
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Erstellung einer Selbstdarstellung / Selbstpräsentation

Im Rahmen einer Einladung zum Assessment oder Vorstellungsgespräch bittet man Sie im Vorfeld eine kleine Selbstdarstellung vorzubereiten. Diese kann 1, 3, 5 oder 15 Min. betragen.
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